期望从事行业:
工作年数:     最高学历:大专
当前所在地: 浙江省 义乌市
基本情况
姓  名:  王鹏 性  别:  男
出生日期:  1968 婚姻状态:  已婚
最高学历:  大专 毕业时间: 1986
专业:  工商企业管理 &
民  族:  汉族 身  高:  175
户  籍: 现所在地:  浙江省 义乌市
职业概况 | 求职意向
技术职称:  中级 工作年限:  已有年工作经历,曾在家单位工作过。
期望工作性质:   期望工作地区:  
期望从事:    
期望薪水:   到岗时间:  
其它要求:  
教育背景
详细教育经历:  1986年毕业于安徽蚌埠粮食干部管理学院
工作经验
详细工作经历:  年度 工作单位 所在部门及任2010-10年至今 公司名称:江苏苏南重工机械科技有限公司

副总经理兼企管部长工作描述: 一、建立健全公司各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善 1、 组织编写公司各项规章制度,并审核、报批,保证各项制度之间的协调统一。 ⑴公司通用的基本制度由企管部组织统一编写。 ⑵各部门自行起草的制度报企管部统一审核。 (3)、跟踪检查规章制度的贯彻执行情况,提出修改、补充意见,逐步完善。 二、组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准 1、根据公司组织机构的设置,组织编制各部门工作职责。 2、督促和检查各部门按岗位设置组织编制岗位工作标准。 3、如发生机构调整,部门职能变化等情况及时组织对工作职责、岗位工作标准进行修订。 三、对各部门进行日常工作考核 1、建立考核体系,制定考核方案和考核细则。 2、依据公司生产经营综合计划和工作目标,对各部门的工作目标、计划执行情况进行考核。 3、根据考核的结果,要求相关部门提出整改措施并落实执行,企管部进行跟踪验证。 4、按领导要求或考核需要,进行专项工作任务的跟踪考核,并跟踪验证整改措施的执 行情况。 四、负责已通过认证的质量管理体系的日常管理和其它新的管理体系的认证 1、根据标准要求,建立健全文件化的质量管理体系。 2、拟制公司质量方针、质量目标,作为本企业在产品质量方面的奋斗目标与方向;组 织编制公司质量手册、质量体系程序文件及各部门第三层次文件。 3、负责标准及体系文件的培训、宣传和贯彻执行。 4、负责体系文件的更改、换版、作废等日常管理。 5、经常深入各车间部门,检查落实质量体系运行情况,并及时整改。 6、按标准要求制定内审计划,组织实施内部审核,并跟踪验证审核结果。 7、协助管理者代表组织管理评审工作。 8、负责与认证机构联系,并配合作好每次的监督审核。 9、根据公司发展需要及公司领导的安排,适时地进行新的管理体系的认证。 五、公司级数据的收集、分析和使用 1、根据标准和程序文件的要求制定公司级数据收集的范围。 2、依据收集范围定期进行各类数据资料的收集,并进行统计、整理和分析,形成文件,为考核和管理者决策提供依据。 3、定期将各类指标与业务计划进行比较,找出差距。 4、通过数据资料的统计分析,找出管理的薄弱环节,提出改进建议报公司领导。 六、提出组织机构设立和调整的建议、方案。 1、根据公司生产经营状况和发展要求,调查研究,提出组织机构的设计方案。 2、针对现有机构状况,提出合并、撤销或增设某个部门、工作组的建议。 七、综合管理 1、对生产经营综合计划的执行情况进行跟踪、监督执行和考核。 2、根据公司领导的管理决策,具体负责落实实施。 3、依据程序文件,定期进行公司内部顾客满意度调查,督促相关部门对顾客不满意项进行整改,并对整改结果进行追踪验证。 4、对公司内的好人好事、技术革新等提出奖励的建议,同时对违反规定、违章违纪现象按公司规定予以处罚。七、副总经理工作内容: 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 将公司内部管理制度化、规范化; 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度; 组织、监督公司各项规划和计划的实施; 开展企业形象宣传活动; 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告; 指导公司人才队伍的建设工作; 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行; 协助总经理推进公司企业文化的建设工作; 完成总经理临时下达的任务。职情况
技能特长 | 所获证书
本人才思敏捷,擅长企业管理,企业长期战略目标的规划。企业文化体系的建设,企业质量管控体系的建立,企业推行数字化规范管理。企业6S规范管理,ISO9001——2000编写,认证,推行,内审。十几年企管经验的累积,扎实的文字功底,雷历风行的工作作风,借你一个平台,助你的企业走向更加辉煌的明天.
个人荣誉
自我评价
在这多年工作中,塑造了一个健康、充满自信的我,自信来自实力,诚实守信,热心待人,勇于挑战自我?;蛏系纳钐群凸惴旱男巳ぐ?,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织能力、注重团队精神和集体观念。我相信:用心一定能赢得精彩! 极强的沟通.协调.创新能力.极强的管理经验和丰富的管理知识.极强的写作知识和文字功底.极强的驾御全局的能力.
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