浙江棒杰数码针织品股份有限公司
     公司原名浙江棒杰服饰有限公司,于2008年改制设立浙江棒杰数码针织品股份有限公司,目前注册资本10005万元,是一家专业从事无缝服装设计、研发、织造和营销的现代化企业。2011年12月5日在深圳交易所中小板挂牌上市,股票代码002634,成为义乌市首个在深交所上市的本土企业。 公司以全球无缝服装产品ODM/OEM核心制造商和供应商为定位,专注于无缝服装产品的设计和数字化服装生产技术的研发和应用,经过十年发展,现已成为中国无缝服装行业的领导者,并跻身全球无缝织造领域著名企业行列,公司是浙江省无缝服装行业协会的会长单位,是中国无缝织造行业标准的主要起草单位。目前公司80%以上的产品销往国外。 企业一如既往的遵循“以更好的质量和服务满足顾客要求”的经营理念,秉持“科技求发展,质量增效益”的宗旨,建立了完整的企业管理体系。并先后通过了ISO9002国际质量体系、ISO14001环境体系的认证,在产品质量、环境?;?、企业信誉等方面得到了社会和顾客的好评,公司正在用他独特的方式来完成时代所赋予的企业使命成就无缝的美丽! “人才资源是公司发展的第一资源”,以人为本的人才战略是公司发展的首要战略,公司本着“理念为先,品德为基,才能为本,执行为重”的选、育、用才理念,汇聚了本行业的顶尖技术研发人才和专业生产经营管理人才,已经形成一个蓬勃向上、极富创新的学习型、复合型管理团队。 公司将不断健全完善各项管理保障制度,并致力于建立合理的薪酬体系和公平公正公开的考核评价机制,以实现社会、股东、员工、合作伙伴四者共赢的经营目标。
 行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具...)  企业类型:其他机构     企业规模:300人以上
 企业地址:浙江省义乌市苏溪镇春风大道苏和路33号  E_mail:bjhr@bangjie.cn
 联系人:王女士  联系电话:请先登录后再查看联系方式
招聘职位列表
职位名称 学历要求 工作地点 更新日期
文员 / 统计
高中、中专、职技校 2019年1月27日
职位性质:全职 | 工作经验:不限 | 公司规模:300人以上
职位描述:岗位职责:
1、熟悉办公室软件的应用,懂得电脑的日常维护;
2、有很好的沟通能力和亲合力;
3、具有很强的责任心和独立开展工作的能力;
4、善于学习新事务;
5、具备良好的沟通及电脑操作能力;
任职资格:
1、20岁~35岁,高中以上学历,
2、熟练使用word、excel、等办公软件会操作erp系统;
3、对数据敏感、工作仔细认真,为人诚实,能长期发展。
4、提供五险、住宿、工作餐。
采购员
大专 2019年1月27日
职位性质:全职 | 工作经验:有 | 公司规模:300人以上
职位描述:岗位职责:
1、负责缝制辅料的采购
2、严格执行申购工作流程对各申购单要认真审核下单跟催进度做好前询价、比价、议价并提报供应商报价单经确认后下达采购合同并知会供应商确认后生产。
4、认真执行申购单的要求按正常的采购作业、周期进行采购。
5、负责跟催物料并及时向计划部反馈物料采购及到位信息。
6、不断搜集市场信息对市场行情要随时了解并书面信息反馈。
7、向公司申请付款要做好税票跟踪工作。
8、要对所管辖的供应商不合格品的督导处理供应商延迟交货造成的损失不良品必须返工退货索赔的跟进及处理。
9、参加本部门或其他部门会议定期向部门经理述职。
10、完成本部门领导交办的其它任务。
任职资格:
1.有过服装辅料采购工作经验、有驾照
2.高中或大专以上学历
3.严格执行公司规章制度,服从管理。无重大病史。
跟单qc
高中、中专、职技校 2019年1月27日
职位性质:全职 | 工作经验:有 | 公司规模:300人以上
职位描述:岗位职责:
1.负责品质保证改善工作:品控系统的梳理、建立、修正;
2.协助与监督品质管理者,制定产品检验标准和操作手势;
3.处理生产品质异常以及实行产品品质改善项目;
4.全面负责品管部的品质技术指导、检验标准、统计技术培训工作和纠察工作;
5.组织相关人员对客诉进行处理,分析不良原因,制定改善措施并跟进;
6.参加新产品样品试验工作,并对实验情况进行分析;
7.参加新产品的试产工作,并对试产发现的问题进行分析及跟进;
8.制定iqc检验标准与各种材料样品确认;
9.参与供应商评估、考核;
10.负责客人品质查厂或验厂;
11.负责品管部测试仪器、仪表的验收、校正、管理与维护工作的监督;
12.完成上级领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1.良好的沟通、组织能力和审核能力;
2.较强的个性;
3.多年以上外贸公司内衣业务,qc品质和生产管理工作经验;
4.精通品质技能:培训,审查,工艺,工序,aql,iso,时间管理;
5.熟悉国际品牌客户:ad,ms,ck,hm,uq,vs…,etc.;
6.高中以上;
7.心态良好,吃苦耐劳。
织造车间主任
高中、中专、职技校 2019年1月27日
职位性质:全职 | 工作经验:有 | 公司规模:300人以上
职位描述:1、有三年以上无缝内衣织造管理工作经验,遵守纪律,有责任心
2、工作严谨,有标准化管理观念
3、身体健康,人品端正,吃苦耐劳,责任心强,有敬业精神。
4、沟通及协调能力强,具有一定的学习精神。
外贸业务员
大专 2019年1月27日
职位性质:全职 | 工作经验:有 | 公司规模:300人以上
职位描述:岗位职责:
1、积极开发新客户,不断寻求新的订单。
2、准确审核合同,确认样品和生产任务单。
3、及时跟踪订单的生产情况,发现问题并解决问题。
4、确保订单正常出柜和单证的及时和准确性。
5、及时收汇。
6、加强与客户和打样师傅之间的沟通,促进样品的及时性和有效性。
7、及时下达订单,并进行erp录入工作,及时确认及反馈客人信息,跟催客供物料到位。
8、客户信息和资料的保密。
9、积极服从上级领导的工作安排。
任职资格:
1、工作积极向上务实好学,英语口语熟练英语六级以上,有亲和力善于表达沟通.(能日常对话、看懂邮件)
2、从事无缝内衣行业外贸业务三年以上工作经验,
3、电脑操作熟练环球资源、阿里巴巴等网上贸易平台操作精通,
4、知识能力要求:熟悉国家相关政策,外贸和财务知识。熟悉产品的特性。较强的沟通协调能力,具有分析问题、判断问题、解决问题的能力,
5、请未从事过服装行业外贸业务者勿投简历。
培训专员
大专 2019年1月27日
职位性质:全职 | 工作经验:有 | 公司规模:300人以上
职位描述:岗位要求:
1、负责依据公司发展制定、修改、维护培训管理体系以确保培训工作的顺利有效开展;
2、负责公司内训师队伍的建立;
3、负责培训需求调查、制定年度培训计划;
4、负责根据年度计划分解为月度培训计划;
5、负责培训课程的审核和讲师的评估工作;
6、负责培训活动过程的记录、数据的收集、归档;
7、负责培训效果评估与改进;
8、负责收集外部培训信息增加公司培训资源;
9、 负责落实公司绩效考核制度;
10、负责整理编制、完善各部门岗位职责说明书、考核指标,并做岗位分析;
11、负责协助人事经理完成其他相关人事工作。
任职资格:
1、大专以上学历,最好为人力资源管理专业毕业;
2、在制造业从事人事培训工作2年以上工作经验;
3、能独立完成计划公司的年度培训计划;
4、口才比较好,善于演讲,有台风,有主持会议或培训的经验;
5、能及时完成上级安排的其他工作。
仓管
大专 2019年1月27日
职位性质:全职 | 工作经验:不限 | 公司规模:300人以上
职位描述:1. 协助仓管员进行收料、发料、储存整理工作;
2. 协助仓管对货仓物料欠料提报工作已确保物料及时到位;
3.协助仓管对生产物料进行备发料工作;
4.完成上级交办的其它工作任务和工作安排。
人资行政经理
大专 2019年1月27日
职位性质:全职 | 工作经验:有 | 公司规模:300人以上
职位描述:岗位职责:
1、负责制定公司人力资源整体战略规划。
2、负责制定和完善公司人力资源规划、薪酬、绩效、招聘、培训及人事管理制度。
3、监督下属各部门人力资源??榉矫娴墓ぷ?,有效规避风险。
4、负责工作分折、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织设计提出改进方案。
5、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划(熟悉义乌本地招工政策)。
6、组织推动公司企业文化建设。
7、能熟练处理社会保险等事宜。
任职资格:
1、五年以上大中型企业绩效薪酬、培训管理工作经验,3年以上的团队管理经历;
2、精通薪酬管理体系、培训体系的设计,熟练掌握薪酬调查方法与工具;
3、具备良好的人际关系敏感度,能准确把握员工心理状态,并进行心理辅导;
4、具备独立工作能力及良好的团队管理经验;
5、工作敬业,有耐性,责任心强,善于思考,具有优秀的逻辑分析能力、语言表达能力、亲和力、沟通协调能力以及应变能力、统计分析能力、学习能力和很强的执行力;
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
7、人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业统招本科及以上,年龄40岁以下。
储备干部河北11选5
大专 2019年1月27日
职位性质:全职 | 工作经验:无 | 公司规模:300人以上
职位描述:要求:1、国内各大高等院校毕业,获得正规大专、本科以上学历,学士学位。

2、有上进心,服从公司管理,遵守各项规章制度。

3、能吃苦耐劳,做好基层见习的准备,定位自身。

4、做好个人的职业生涯规划,对自己有长远的人生规划。

5、有要做车间高层管理的准备。

注:见习生来企业后,实习至毕业,毕业后试用三个月(实习期可折半抵试用期),大专实习工资2200元/月,本科实习工资2500元/月,硕士实习工资3000元/月,实习结束后,由人力资源中心根据工作表现、能力统一作职业生涯规划,每月进行培训考试,试用期满做职业测评,存档,以便以后升职定岗。
浙公网安备 33078202000236号